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技术支持面试

来源:首页 | 时间:2019-05-17

  去了就先做份题,然后HR就来面试聊天之类的,如果赶上需求人数多的话可能门槛比较低,没有技术类面试,反正就是感觉挺好过的。

  面的技术支持,一面过二面过,终面跟班主任一起面的,说实话我一个技术支持跟四五个班主任一起面我不知道到底是面的哪一块,整个流程加休息大概五六个小时左右。然后让我先走了说两天内技术那边会给答复。苦等无果。无力吐槽,如果一二轮技术面pass我也就无话可说,最后一轮跟技术无关而且就我一个人活到最后却没有结果,很难受。不知道面试加等待一共5天换来的是什么。

  我是在招聘软件上注册之后,hr主动打电话来联系面试的,电话小姐姐挺热情的,然后约了下时间,2-3天后去面试,会给你发一份资料,我面试的是power bi技术支持,资料就是power bi的使用说明那样的,全英文的。等到今天去面试,先是一个男的一个女的把我带进面试间,然后问我资料里的内容,问的挺多的,还问我有没有下载软件使用,一开始还行,到后面问的比较多我就有点懵了,场面一度陷入安静。然后又看我简历问我了不了解数据库,java,c++怎么跟数据库连接的,我都没答上来。然后他们去外面讲了会话,再进来给了我一份英语试卷,十几个选择题,一篇选词填空,一篇作文,选择题和作文还好,因为提前准备了下,就是选词填空看不太懂,英语太差了,然后过了30多分钟她就把我试卷拿走了,然后我又坐了会,面试的就叫我回去等...

  整个招聘过程一次笔试,两次面试,笔试通过后,第一轮面试是部门主管面试,会根据你的简历进行提问,另外还会问一些岗位相关的问题,都不是很难;第二轮是人力资源面试,可能会问你未来的发展意向、家庭情况以及你个人目前感情状况,还会说薪资待遇。感觉主管面试过了,人力资源部面试就没什么问题了。

  不紧张,实事求是,有理有据的就可以,不可以伪造简历。英语能简单的自我介绍就可以了,HR都很好,有问题都会解答。